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??3月30日，萬科A(000002.SZ)發(fā)布2022年社會責任報告。

??2022年，萬科新建項目連續(xù)9年滿足綠色建筑評價標準。截至2022年底，萬科滿足綠色建筑評價標準的面積累計3.083億平方米。

??期內(nèi)新增項目中，共有61個項目（居住/公共/物流倉儲）獲得綠色建筑評價標準三星級認證，7個LEED金級認證，3個LEED鉑金級認證，3個WELL認證，1個BRE&TUV凈零碳建筑認證。年度新增滿足綠色建筑評價標準的房地產(chǎn)開發(fā)及物流項目中，有36%的項目引入了可再生能源設(shè)計。

??2021年，萬科制定了綠色融資框架，擇機根據(jù)該框架發(fā)行綠色債券和貸款綠色融資工具，在此框架下發(fā)行所得資金用于為改善公司運營環(huán)境績效的現(xiàn)有和未來資產(chǎn)提供融資和再融資。明確將所獲得資金用于綠色建筑，可再生能源，污染防治與控制，可持續(xù)的水資源及廢水管理。2022年，萬科共發(fā)行三期總規(guī)模為70億元的綠色中期票據(jù)。

??社會責任方面，2022年萬科支持汕頭教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將合計1.2億認捐款用于捐建9所公立鎮(zhèn)中心幼兒園計劃在2023年秋季建成使用。

??截至2022年底，萬科共368位員工志愿者與鄉(xiāng)村兒童進行一對一配對，全年往來書信4,065封，累計書寫約200萬字。

??截至2022年底，萬科聯(lián)合桂馨在永順縣建設(shè)書屋40個，累計捐贈圖書124,340冊，為28所學校捐贈科學實驗工具箱1,000余箱，線下培訓教師178人次，為73位教師或其子女提供了健康關(guān)愛金或獎學金，累計受益鄉(xiāng)村師生73,447人次。

??此外，萬科試點社區(qū)累計資源化處理113.15噸餐廚垃圾。

??年內(nèi)，萬科公益基金會公益業(yè)務(wù)總支出72,825,980.99元，資金投入領(lǐng)域包括：社區(qū)廢棄物管理、綠色環(huán)保、搶險救災、教育發(fā)展、精準扶貧、兒童健康。期內(nèi)，萬科公益基金會共發(fā)起19場員工公益志愿者活動，號召10,557人次參與，累計志愿服務(wù)時長達108,750小時。

??員工關(guān)懷與發(fā)展方面，萬科實現(xiàn)了薪酬福利集中查詢、計時計件工作量查詢、個人傭金線上管理、日薪算薪發(fā)薪、多銀行渠道靈活發(fā)薪等關(guān)鍵成果，通過提供透明化的查詢及操作流程，充分保障員工的基本權(quán)益。此外，通過“樂學”線上移動學習平臺為員工持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)學習資源，投放精準的學習課程，提供更多賦能機會，2022年員工培訓率為100%，V樂學平臺課程累計突破4,900門。

??萬科還注重員工安全意識的培養(yǎng)，面向包括集團員工及承包商員工在內(nèi)的所有萬科員工開展不同形式的安全培訓，致力于提升員工安全意識，2022年安全生產(chǎn)委員會已累計召開安全培訓85次，累計參訓人次為46,490人次。

??截至2022年底，萬科共有在崗員工131817人。其中，29歲及以下有55,252人，30-49歲有70,756人，50歲或以上有5,809人。